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RAPIDEZ NA FORMAÇÃO

Nossos cursos são ministrados por especialistas. É rápido, focado no mercado de trabalho e direto.

AULAS PRÁTICAS

Foco nas aulas práticas com toda estrutura e materiais necessários para sua formação.

FILOSOFIA DIFERENCIADA

Formação com grade curricular que integra diversas áreas de atuação, simulando o ambiente profissional.

VÁRIAS OPÇÕES

Possuímos mais de 20 opções de cursos para você, que vai de cursos livres até cursos de capacitação.

Seja bem vindo ao Curso Nutrix

A Nutrix é uma empresa de curso de capacitação e qualificação na área da saúde, consultoria hospitalar e empresarial.

Pensando no seu futuro, a Nutrix oferece cursos ministrados por profissionais qualificados com foco na atuação do mercado de trabalho, que transformará você em um grande e capacitado profissional.

PRÊMIO QUALITY BRASIL 2020


A Escola Técnica Nutrix tem orgulho em anunciar que acaba de receber o prêmio Quality Brasil 2020, como empresa destaque no Brasil pelos serviços prestados, contribuindo efetivamente no desenvolvimento social e econômico do país.

Agradecemos a todos que colaboraram para esta conquista.

Nós ligamos pra você!




Prêmios 2021

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EMPRESAS DESTACADAS NA AMÉRICA LATINA COMPROMETIDAS EM ATINGIR OBJETIVOS GLOBAIS ATRAVÉS DO DESENVOLVIMENTO DE NEGÓCIOS

Latin American Quality Institute (LAQI) realizará a décima quinta edição da mais importante cúpula de negócios para empresas responsáveis da América Latina, o Quality Festival 2021, com a participação de mais de 500 líderes empresariais da América Latina no Sheraton Grand – Rio de Janeiro em novembro.

Este ano, a LAQI estabeleceu para sua rede de negócios latino-americana o "Desafio 2021: Recuperar com Excelência - Qualidade Total, Sustentabilidade e Compliance alinhados aos ODS"; que visa ampliar a visão de negócios e ser capaz de estabelecer objetivos de triplo impacto - Econômico, Social e Ambiental - e, assim, participar do movimento global de alcançar o futuro que queremos até 2030, internalizando na gestão nosso modelo de excelência LAEM, que promove a Responsabilidade Total alinhada aos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) propostos pela ONU.

Nesse sentido, a LAQI reconhecerá as empresas como ESCOLA TÉCNICA NUTRIX com o prêmio "Latin American Quality Awards 2021" pela excelente gestão de negócios, comprometimento com o modelo de excelência LAEM e desenvolvimento abrangente comprometidos em alcançar o futuro que queremos para o ano de 2030.

“Agora é a hora de transformar nossos negócios e fazer parte do movimento empresarial que deseja mudar o mundo, gerando rentabilidade e valor por meio da Qualidade, Sustentabilidade e Ética na gestão diária dos negócios. Nesse sentido, parabenizo a ESCOLA TÉCNICA NUTRIX que receberá o “Latin American Quality Awards 2021", pois isso significa que ela se destaca como uma empresa líder na sua área de atuação e demonstra que está preparada para os desafios globais, aceitando novos compromissos todos os anos até 2030 e alcançando a ambição da Responsabilidade Total” afirma o Dr. Daniel Maximilian Da Costa, fundador e CEO da LAQI.


INTERNATIONAL QUALITY COMPANY EDUCAÇÃO


A Escola Técnica Nutrix acabou de receber o Prêmio Quality Brasil Educação. Sendo considerado o melhor Curso no segmento da área da saúde. Queremos dividir com cada um de vocês mais essa conquista e dizer que temos orgulho da nossa equipe administrativa, técnica e docente.


Obrigada a cada aluno por acreditar em nosso trabalho.

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Conduta Assistencial – uma questão de liderança

Sendo a liderança um fator multiplicador do poder de influencia, as dificuldades provenientes de certa falta de habilidade técnica, poderão ser superadas por profissionais motivados e dispostos a dar assistência, seguindo um conceito de liderança 360° (John Maxwell, 2005).

O conhecimento técnico profissional adquirido nos cursos de formação e graduação favorece, sobremaneira, ao exercício da liderança, mas se desenvolvidas juntamente com outras características, trará credibilidade ao líder. Essa credibilidade desenvolverá a confiança dos seus companheiros; e essa confiança transformar-se-á em respeito e este permitirá que o profissional exerça a liderança na sua plenitude.

Na organização hospitalar está presente um contingente expressivo de enfermeiros, e a incorporação de novas tecnologias exige profissionais cada vez mais qualificados, com competências em inovação, criatividade, trabalho em equipe e tomada de decisões, desafiando até mesmo os melhores líderes de enfermagem. Assim, no que diz respeito ao profissional enfermeiro deste cenário, as exigências têm sido relacionadas com competências assistenciais e gerenciais necessárias para a sua atuação. Nessa direção, a liderança é considerada uma competência relevante para o alcance das metas organizacionais e coletivas da organização do trabalho (Dall’Ag, 2016).

Não existe uma boa instituição de saúde sem uma boa equipe de liderança. É imprescindível que profissionais-chaves sejam capacitados para gestão e estejam prontos para lidar com questões específicas dessa área.

Compreender a diferença entre a função de chefe e o papel de líder nas instituições é muito importante para quem exerce um papel de liderança. Atualmente, nem sempre a função hierárquica está vinculada ao papel de liderança, e esta competência tem sido desenvolvida continuamente pelos profissionais que são responsáveis por equipes, ou pelos que almejam ser. As habilidades relacionais são os maiores desafios e, ainda assim, o núcleo central de um bom líder. Por isso, ao capacitar profissionais com perfil de liderança, é fundamental que essa formação tenha como foco os mecanismos para exercer uma boa gestão de pessoas. Quando se fala em capacitação de liderança assistencial, o objetivo deve ser ensinar aos profissionais a dominarem as competências necessárias a um líder, conhecerem alguns tipos de liderança e quando exercer cada uma delas, desenvolverem habilidades de empatia e de comunicação e compreenderem os limites e potencialidades da sua atuação.

Uma boa conduta assistencial está relacionada basicamente a três aspectos: a necessidade de se dar o exemplo, o aumento da resistência à fadiga e a manutenção da saúde mental.

Por:

Prof. Felipe Santos (CREF-7765) - Mentor em Liderança - @questaodelideranca


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